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F.D.T. CONSULTING S.R.L.S. - LLC

F.D.T. Consulting S.R.L.S. è una società a responsabilità limitata semplificata con sede legale in Roma Via Domenichino 7 00184 Roma con Partita Iva 18329701009, operante nel settore della consulenza aziendale, gestionale e direzionale.

La società fornisce servizi professionali di consulenza imprenditoriale e organizzativa, supportando imprese, startup, professionisti ed enti nella pianificazione, gestione e sviluppo delle attività economiche. In particolare, F.D.T. Consulting S.R.L.S. svolge attività di:

  • consulenza aziendale e gestionale;

  • project management e coordinamento di progetti complessi;

  • revisione e analisi dei processi organizzativi e gestionali;

  • pianificazione strategica ed economico-finanziaria;

  • supporto alla riorganizzazione aziendale e al miglioramento delle performance.

La società opera ai sensi del codice ATECO 70.20.09 – Consulenza imprenditoriale e altra consulenza gestionale, adottando un approccio orientato alla qualità, all'efficienza e alla conformità normativa.

F.D.T. Consulting S.R.L.S. è amministrata e legalmente rappresentata da Francesco Di Tommaso, che coordina direttamente le attività professionali e progettuali, assicurando un elevato livello di competenza tecnica, riservatezza e affidabilità.

La società collabora inoltre con enti di formazione e istituzioni accademiche, ospitando tirocini curriculari a carattere formativo, finalizzati allo sviluppo di competenze pratiche in ambito consulenziale, gestionale e di project management, nel pieno rispetto della normativa vigente.

Servizi alle imprese

Consulenza aziendale e gestionale

Attraverso l'analisi dei modelli di business, dei processi interni e delle performance economico-finanziarie, la consulenza aziendale e gestionale mira a:

  • ottimizzare l'organizzazione aziendale e i flussi operativi;

  • migliorare i sistemi di pianificazione, controllo e gestione;

  • supportare il management nelle decisioni strategiche e operative;

  • accompagnare l'impresa nei processi di crescita, riorganizzazione o cambiamento;

  • rafforzare la sostenibilità economica e la competitività nel mercato di riferimento.

L'attività di consulenza si sviluppa mediante un approccio metodologico basato su analisi, pianificazione, implementazione e monitoraggio, con soluzioni personalizzate in funzione delle esigenze specifiche dell'organizzazione.

La consulenza aziendale e gestionale non sostituisce le funzioni interne dell'impresa, ma opera come supporto qualificato e indipendente, contribuendo al miglioramento delle performance, alla riduzione dei rischi e alla creazione di valore nel medio e lungo periodo.

Project management e coordinamento di progetti complessi 

Attraverso metodologie strutturate, il Project Management consente di:

  • definire obiettivi, tempi, costi e risultati attesi del progetto;

  • pianificare le attività e allocare in modo efficiente le risorse;

  • coordinare team multidisciplinari e stakeholder interni ed esterni;

  • monitorare l'avanzamento dei lavori e la qualità delle attività svolte;

  • gestire criticità, rischi e variazioni in corso d'opera.

Il coordinamento di progetti complessi richiede un approccio sistemico, orientato al rispetto delle scadenze, al controllo dei costi e al raggiungimento degli obiettivi, assicurando la coerenza tra le diverse attività progettuali e le strategie dell'organizzazione.

L'attività di Project Management si configura come funzione di supporto al management, garantendo un governo efficace del progetto, la trasparenza dei processi decisionali e l'ottimizzazione delle performance complessive, contribuendo alla creazione di valore e alla riduzione dei rischi operativi.

Pianificazione strategica ed economico-finanziaria

Attraverso l'analisi del contesto competitivo, della struttura aziendale e delle performance economiche, la pianificazione strategica ed economico-finanziaria consente di:

  • definire strategie di sviluppo coerenti con il modello di business;

  • valutare la sostenibilità economica e finanziaria delle decisioni aziendali;

  • programmare investimenti, costi e fabbisogni finanziari;

  • predisporre budget, piani economici e flussi di cassa previsionali;

  • supportare il management nei processi decisionali e di controllo.

L'attività si basa su strumenti quali business plan, budget previsionali, analisi economico-finanziarie e indicatori di performance, permettendo una visione strutturata e prospettica dell'andamento aziendale.

La pianificazione strategica ed economico-finanziaria rappresenta un elemento centrale per la governance dell'impresa, contribuendo alla riduzione dei rischi, al miglioramento dell'equilibrio finanziario e alla creazione di valore nel tempo.

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